CABINET MICHEL SZULMAN

Cabinet d'avocat PARIS

Nos champs d’intervention

Expertises

Droit du travail
Avocat spécialiste en droit du travail, Maître Michel SZULMAN possède une qualification spécifique en droit du licenciement, de la négociation et de la discrimination.…
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Droit bancaire
Le droit bancaire régit l'activité des banques et des organismes de crédit...
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Présentation du cabinet

Votre cabinet d'avocat en droit du travail à Paris 8 intervient dans cette matière, pour laquelle il est spécialisé, mais également en droit bancaire et droit commercial. Il met ses compétences au service des employeurs et des salariés, des banques et des chefs d'entreprises.

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Nos actualités

Validité du licenciement pendant une période de suspension consécutive à un accident du travail en cas de cessation totale et définitive de la société

Publié le : 03/10/2024 03 octobre oct. 10 2024 18h24 18 24

Droit du travail - Employeurs / Relation individuelles au travail

Validité du licenciement pendant une période de suspension consécutive à un accident du travail en cas de cessation totale et définitive de la société

La Cour de cassation a eu l’occasion de rappeler le 11 septembre dernier que dès lors que la cessation d'activité est réelle et qu'elle rend imposs...

Le télétravail à l'étranger sans autorisation de l'employeur constitue une faute grave

Publié le : 26/09/2024 26 septembre sept. 09 2024 10h20 10 20

Droit du travail - Employeurs / Relation individuelles au travail

Le télétravail à l'étranger sans autorisation de l'employeur constitue une faute grave. Le recours au télétravail peut être régulier ou occasionnel...

Repos compensateur non pris et sort de l’indemnité de licenciement

Publié le : 19/09/2024 19 septembre sept. 09 2024 07h26 07 26

Droit du travail - Employeurs / Relation individuelles au travail

Repos compensateur non pris et sort de l’indemnité de licenciement

Un litige a été porté devant la Cour de cassation le 4 septembre dernier, dans lequel un employeur qui avait été condamné à verser, entre autres, à...

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